Корпоративная жизнь

В рамках тренинга коллеги изучили 3 модуля и получили знания в следующих областях управления сотрудниками: «Планирование. Постановка целей и задач. Делегирование», «Ответственность за результат работы подразделения. Построение системы контроля. Развивающая обратная связь», «Ориентация на интерес бизнеса при развитии и обучении персонала. Мотивация сотрудников. Развитие подчиненных через мотивацию и обучение». Верим, что обучение поможет Руководителям стать еще более эффективными в работе с подчиненными!