В рамках участия сотрудников ГК «Миррико» в Национальном проекте "Производительность труда", участники, совместно с ООО «МКО» посетили несколько модельных предприятий: ООО «Менделеевсказот», АО «Аммоний» и ООО «Впрок-Сервис». Организатором поездок выступил Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Республики Татарстан (далее – РЦК).
Модельное предприятие – это предприятие предыдущей волны национального проекта «Производительность труда», которое продолжает развивать свою производственную систему, реализуя методы эффективного управления, не ограничившись успешным завершением проекта.
Посещение модельных предприятий – это один из этапов реализации программы нацпроекта «Производительность труда». У компаний, потенциальных участников, либо только что присоединившихся к нацпроекту, есть возможность наблюдать результаты применения инструментов бережливого производства в действии и понять, что их ожидает в процессе реализации нацпроекта.
Айнур Салихов, руководитель службы и главный механик Службы по ремонту и обслуживанию ТУ и ТТ отметил: «В рамках посещения модельных предприятий у нас появилась возможность увидеть их «кухню», узнать работающие методики в улучшении производств. Освоили методику по поиску «узких мест», выяснили что можно ускорить рабочие процессы чуть ли не в 2 раза. Надеемся, что эксперты РЦК тоже помогут нам найти и освоить эти методики, чтобы мы смогли в дальнейшем самостоятельно увеличивать производительность нашего предприятия».
Алина Файзуллина, Руководитель направления по взаимодействию с государственными органами власти, отмечает: «Представители модельных предприятий провели для нас экскурсии и ответили на интересующие вопросы, касательно реализации нацпроекта, за что им огромное спасибо! Нам удалось ознакомиться непосредственно с деятельностью компаний, их производственной системой и организационной культурой. Получили консультации по практикам управления, вовлеченности и мотивации персонала, также отметили для себя некоторые инструменты, которые можем использовать при реализации нашего проекта».
«Нам с коллегами удалось побывать на трех абсолютно разных предприятиях, увидеть как работает химическое производство и собираются заказы клиентов на центральном складе сети розничных магазинов. Понравилась сама организация поездки, вовлеченность эксперта РЦК и представителей компаний, которые были открыты к общению и делились информацией. Один из руководителей предприятия поделился, что зачастую улучшений можно добиться с помощью довольно простых действий, но важно понимать, где именно и каким образом их реализовать. Поездка была хорошей возможностью увидеть своими глазами, что участие в нацпроекте «Производительность труда» при заинтересованности команды, может принести реальные результаты», рассказывает Ксения Дроздова, старший специалист Отдела организационного развития.
