27 августа сотрудники ГК «Миррико» в рамках Татарстанского нефтегазохимического форума приняли участие в VII практической HR-конференции «Кадры для промышленности: от текущих задач к стратегическим решениям».
Представители HR-служб крупных компаний Республики Татарстан и других регионов России обсудили эффективные способы привлечения персонала, поделились стратегическими подходами к решению вопросов кадрового обеспечения, инструментами повышения престижа карьеры в промышленном секторе.
Наши HR-специалисты приняли участие в круглом столе на тему «Кадровое обеспечение предприятий нефтегазохимического комплекса: программы долгосрочного сотрудничества с вузами». Одним из важных выводов стало понимание необходимости выработки инструментов повышения престижа карьеры. Спикеры акцентировали внимание, что начинать работу с потенциальными сотрудниками нужно как можно раньше, начиная со школьного возраста и с первых курсов в вузе.
Мероприятие подтвердило, что в условиях дефицита кадров компании должны адаптироваться и находить новые подходы к привлечению и удержанию персонала. Эффективное взаимодействие с молодежью и инклюзивные практики становятся важными инструментами для формирования сильной команды и успешного будущего компаний.